【新卒~未経験中途】木造建築の設計職(CADオペレーター)

職種/仕事内容

何十年経っても成長し続けることができ、成果が形に残る達成感の大きい仕事です!

入社後は、必要な知識、スキルをゼロから丁寧に指導します。約1年で1人前として物件をまるごと任されるようになり、経験を重ねる毎に難易度の高い物件にもチャレンジできるようになっていきます。
また、自分の仕事が「建物」として形にのこることも、この仕事の魅力の1つです。

【 木造建築の設計職 / CADオペレーター 】
ご経験や適性に応じて、下記2種類のどちらかの業務をご担当いた
だきます。

1.工務店、住宅会社、建設会社さまが作った木造のプランについて、「安全な建物」として具体化できるよう打ち合わせを行い、構造面の設計支援/設計業務を行う。

2.1の担当者が入力した軸組みを、工場で加工できるように、詳細データの作成を行う。

木造建築は、100人いれば100通りの組み方があると言われ、お客様のご要望に応えるベストな仕事をするために、日々、知識・経験・スキルを磨いていきます。

★2級建築士を目指していただける職種です。

雇用形態

正社員

募集対象

入社時30歳未満の新卒/既卒/就業者
卒業学科不問です。

給与

【新卒】月給193,000円(大学院、大学、高専専攻科卒)
【第2新卒・中途】月給200,000円~ 

諸手当

通勤手当、資格手当、役職手当、家族手当

昇給

年1回(4月) 
※職種毎の明確な評価基準に基づいて決定

賞与

年2回(7月・12月) ※会社業績連動型

勤務地

本社(福井県鯖江市下河端町)

勤務時間

8:00~17:15

休日休暇

休日/日曜、祝日、第2・4・5土曜日、夏季休暇、年末年始
休暇/慶弔、有給、他

保険

社会保険(健康保険/厚生年金)、雇用保険、労災保険 完備

福利厚生/社内制度

表彰制度、退職金制度、産前産後、育児休業制度、時間短縮勤務制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員旅行、社員レクレーション、社員の親睦目的の自主活動支援(ゴルフ、マラソン etc.)

■ 表彰制度
< 営業表彰 > 営業目標達成者を対象に、月次表彰と年間表彰を行っています
< 特別表彰 > 特に優れた功績を残した方を対象に行っています
< 勤続表彰 > 10年勤続、20年勤続、30年勤続の社員を対象に行っています

■ 社員旅行実績
< 国内 > 横浜、大阪、九州 etc.
< 国外 > 韓国、台湾、香港 etc.

教育制度

■入社時研修
■約1年間のOJT
(新入社員一人一人に指導担当者がぴったりついて、個別の育成プランに基づき一つ一つ丁寧に指導します)
■職種別強化研修
■職位に応じた社外研修
■資格取得支援制度(2級建築士など)

試用期間

3ヶ月

職場情報

従業員数:82名 (設計/CAD職は15名 /男9・女6)
平均年齢:37歳
平均勤続年数:11年
過去5年の新卒採用者定着率:91.5%

若手が多く活気のある職場です。
メンバー1人1人のプロ意識の高さと、部門を超えたチームワークが自慢です。

採用実績校

青山学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、近畿大学、岐阜経済大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、駒澤大学、島根大学、仁愛大学、中京大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、立命館大学

採用実績数

[2018年] 1名(男性 0・女性 1)
[2019年] 1名(男性 1・女性 0)
[2020年] 1名(男性 1・女性 0)
[2021年] 1名(男性 0・女性 1)

採用フロー

1. エントリー(下部エントリーフォームより受付しております)

2. 会社訪問
・企業説明(当社のこと、仕事内容を詳しくご説明します)
・1次選考(エントリーシート、筆記試験、面談)

3. CAD入力体験/個別選考(面接)