やりたい気持ちに全力投球！木造建築のプロを目指せるお仕事です。

★お客様と打合せを行う担当と、詳細なデータを作成する担当で業務が分かれるので、
　あなたの適正に合った仕事内容でご活躍いただけます！
★20代から30代メンバーを中心に、男女13名が活躍している職種です。（リーダも30代！）
★入社後は、その時点の知識・スキル・ご経験に応じて、研修を行い、担当する物件を割り振っていきます。
★経験を重ねる毎に難易度の高い物件、複雑な物件にもチャレンジできるようになるので、プロとして、お客様が思い描く、あらゆる建物の実現に貢献することができます。


【 設 計 職 ／ CADオペレーター 】
ご経験や適性に応じて、下記２種類のどちらかの業務をご担当いた
だきます。

１．工務店、住宅会社、建設会社さまが作った木造のプランについて、「安全な建物」として具体化できるよう打ち合わせを行い、構造面の設計支援／設計業務を行う。

２．１の担当者が入力した軸組みを、工場で加工できるように、詳細データの作成を行う。

木造建築は、100人いれば100通りの組み方があると言われ、お客様のご要望に応えるベストな仕事をするために、日々、知識・経験・スキルを磨いていきます。

正社員

＜必須＞
・建築業界での勤務経験がある方
・２級建築士の受験資格があり、受験への意欲がある方

※ プレカットCADの経験者、建築士1級/2級の有資格者を優遇

月給215,000～

ご経験、保有資格に応じて決定

通勤手当、資格手当、役職手当、家族手当

年1回(4月)　
※職種毎の明確な評価基準に基づいて決定
（2020年度実績、1,000～10,000円）

年2回(7月・12月) ※会社業績連動型（2020年度実績： 3カ月）

本社（福井県鯖江市下河端町）

8:00 ～ 17:15

休日／土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始　　計107日
※繁忙期は月１～２回の土曜勤務あり

社会保険（健康保険/ 厚生年金）、雇用保険、労災保険　完備

福利厚生/ 社内制度
表彰制度、退職金制度、産前産後・育児・介護休業制度、時間短縮勤務制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、
社員旅行、社員レクレーション、社員親睦の自主活動支援（ゴルフ、マラソン etc.） 、資格取得支援、制服貸与

■ 表彰制度
＜ 特別表彰 ＞ 特に優れた功績を残した方を対象に行っています
＜ 勤続表彰 ＞ 10 年勤続、20 年勤続、30 年勤続の社員を対象に行っています

■ 社員旅行実績
＜ 国内 ＞　横浜、大阪、九州　etc.
＜ 国外 ＞　韓国、台湾、香港　etc.

３ヶ月

従業員数：82名 （うち、設計/CAD職は13名）
平均年齢：37歳
平均勤続年数：11年
過去5年の新卒採用者定着率：91.5％

若手が多く活気のある職場です。
メンバー１人１人のプロ意識の高さと、部門を超えたチームワークが自慢です。

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3. こちらから簡単な会社紹介をさせていただいた上で、個別面接に進んでいただきます。もちろん、面接中の仕事内容に関する質問も大歓迎です！
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4. 選考結果については、お電話かメールにてご連絡致します。