• 仕事を知る - 中途採用

JOB CAREER

「もっと、こうしたい」と
思っていること、
実現してみませんか？

転職の理由は人によってさまざま。
クラシスグループでは、
事前の職場見学会や個別面談にて
転職の不安やさまざまな疑問にお答えしています。
あなたの「もっと、こうしたい」をお聞かせください。

RECOMMEND

過去の経験やスキルを活かせる、
やりたいことが実現できる仕事につきたい
若手も活躍していて、
成長を実感できる環境で働きたい
土日祝休みなどワークライフバランスに
配慮された環境で働きたい
安心して長く勤められる会社で働きたい
応募前の職場見学／ 会社説明会を
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INTERVIEW

先輩が優しく教えてくれてプロフェッショナルに成長できた 中途採用 営業職 前山 貴史 正確さとレスポンスの速さで、信頼される仕事をする 中途採用 事務 内田 紗岐

MESSAGE

CEO MESSAGE

私たちが大切にしていること

私たちが大切にしているのは、社会から信頼される仕事、誇りをもち続けられる仕事がしたいという共通の価値観です。尊敬しあえる仲間たちと同じ価値観をともにしていくために、「従業員みんなに等しく優しい」という甘いだけの企業文化ではなく、高いパフォーマンスをお互いが称賛し、その実現に向けてのサポートをし続けることで、強い集団であり続けたいと考えています。

これらに共感できる人はぜひ

✓成長企業で自分自身も成長したい
✓自分の実績・実力を正当に評価してもらいたい
✓プロフェッショナルな仲間に囲まれて仕事がしたい
✓社会をより良く変えていける会社で働きたい

少しでも興味をもってもらえたら、ぜひ次のアクションに進んでください。
その一歩が、当社とのご縁をつなげてくれることを期待してお待ちしています！
代表取締役社長 田中陽介
VIDEO MESSAGE

COMPANY

クラシスグループ 売上高推移
木材プレカット 年間加工坪数
全従業員数
129 人
平均年齢
39.3 歳
平均勤続年数
9.0 年
性別
年代比率
採用区分
卒業学校・大学エリア
出身学部
建築・土木系学部
41 %
理系・その他
12 %
文系
41 %
その他
6 %
※2024年4月現在
クラシスグループの
歩みと成長の軌跡 SDGsへの取り組み 健康経営への取り組み