COMPANY INFORMATION 会社を知る ENVIRONMENT 働く環境

人材マネジメントポリシー人の可能性をもっと。

クラシスグループでは、
従業員1人1人がその能力を十分に発揮し、
いきいきと働けるよう、
「社員がいきいきと働ける会社づくり」を
ビジョンの１つに掲げ、
全ての従業員の“働きがい”と
“働きやすさ”の両立に取り組んでいます。
「働く環境によって、人の可能性は変わる。」
まずはお気軽に、私たちの“働く環境”を
体感しに来てください。

FEATURE 01

リアルを届ける
採用活動

より多くの生の声と体験を届ける
全社をあげての採用活動

FEATURE 02

1人1人に
寄りそった
採用活動

キャリア相談や社員交流など、
多種多様な機会を１人１人に合わせて
個別にご用意しています

皆様にお会いできることを
楽しみにしています。

「社員がいきいきと働ける会社づくり」において、
これまでも様々な取り組みを行ってまいりました。
年齢性別関係なくキャリアアップを目指せる人事評価制度の導入、
ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢、
健康経営の推進や、男性育休の取得促進などがその一例です。
そして、一人一人が思いやりを持ち、相談しやすく、
活発に意見も出し合える企業文化もとても大切にしています。
まずは、インターンシップや職場見学にお気軽にご参加ください。
社員たちの生の声をまっすぐに届けます。
そしてぜひ、皆さんの思いも聞かせてください。

人材開発部長田中裕子