年齢や性別関係なく 公平公正に、
能力＋成果で報酬が決まる
人事評価制度
採用のお知らせ EVENT / NEWS
2025年 夏のインターンシップ参加者募集！
夏のインターンシップ参加者募集 クラシスグループでは、夏に実施するインターンシップの参加者を募集しています。 このインターンシップは、実践的な業務経験を通じて、業界の理解を深め、 キャリアのスタートを切るための貴重な機会 […]
2025.04.01
お知らせ
2024年 インターンシップ 開催報告
昨年度のインターンシップの開催報告をまとめました。 学生さんよりアンケートにて嬉しいお言葉を頂きましたので、合わせてご紹介させていただきます。 是非ご覧ください！
2025.02.19
EVENTNEWS
健康経営への取組みについて / 福井新聞掲載 2024.7.28
健康経営への取組みについて / 福井新聞掲載 2024.7.28
クラシス株式会社は、 従業員の健康増進や、働きやすい職場づくりに注力し、 健康経営優良法人２０２４に認定されました。 ※健康経営優良法人とは、経済産業省の健康経営優良法人認定制度により顕彰される、 優良な健康経営を実践 […]
2024.07.29
取り組み
その道のプロになる、
人生を豊かにする
キャリアをつくる
私たちクラシスグループでは、
ほとんどの職種において文理不問で採用し、
木造建築や、住宅分野のプロを目指して
育成しています。
その秘密が人材開発への様々な取り組み。
未来はあなたが踏み出す一歩で変わる。
建築のプロを目指したい方、
ぜひチャレンジしてください！
DEVEROPMENT 人材開発
1人1人の経験や成長に合わせた
マンツーマントレーニング
マンツーマントレーニング
共通の基本ルールや
必要な基礎知識が
分かりやすい
“CRASISマニュアル”
必要な基礎知識が
分かりやすい
“CRASISマニュアル”
社員の功績や
貢献を称える表彰制度
貢献を称える表彰制度
COURSE & JOB
MATCHING
職種を限定せず、
一番の活躍フィールドを
見つけられるコース別採用
クラシスグループでは、
1人1人の「やりたい！」と「適性」を
最適マッチングしながら配属を決定する、
コース別採用を取り入れています。
1人1人の「やりたい！」と「適性」を
最適マッチングしながら配属を決定する、
コース別採用を取り入れています。
-
インターンシップでの体験や、
先輩社員との座談会を通じて、
「やりたい！」の発見を支援。 -
採用チームが提供している
就活サポートの中で、
「性格特性（強み）」を可視化した
適性検査結果を詳細に共有。 -
更に面談を通じて
「キャリアイメージ」も確認しながら、
エントリーするコースを決定!
入社後はそれぞれのコースに応じた
ジョブローテーションなども行いながら
配属の最適マッチングを図ります。
ジョブローテーションなども行いながら
配属の最適マッチングを図ります。
※ご本人の希望に沿わない配属は
行っておりませんので、ご安心ください。
行っておりませんので、ご安心ください。
COURSE
01
幹部育成コース
- 職種を限定せず挑戦したい！
- 広い視野で仕事がしたい！
- 柔軟な考え方ができる！
- 将来は経営幹部も目指したい！
営業職、技術職、管理本部の
仕事まで幅広く経験します。
仕事まで幅広く経験します。
COURSE
02
営業職コース
- 人と話すことが好き！
- アクティブに仕事がしたい！
- 主体的に仕事がしたい！
- ポジティブ思考が得意！
法人
ソリューション
営業
ソリューション
営業
住宅の
企画営業
［BtoC］
企画営業
［BtoC］
COURSE
03
技術職コース
- ものづくりが好き！
- 学び続ける向上心がある！
- 丁寧な作業や確認が得意！
- 手に職をつけたい！
構造設計
（プレカットCAD）
（プレカットCAD）
住宅設計
プランナー
プランナー
施工管理
COURSE
04
専門職コース
- デスクワークより身体を動かす仕事がしたい！
- 責任感、目標意識が強い！
- 協力して物事を進めるのが得意！
配送
ドライバー
ドライバー
加工機
オペレーター
オペレーター
手加工
大工職
大工職
ENTRYいただいた方には、
優先的にインターンシップや
職場見学をご案内致します。
優先的にインターンシップや
職場見学をご案内致します。
