【新卒】幹部育成コース
~Career Development Course~
【新卒】
幹部育成コース
~Career Development Course~

営業・設計・施工管理・採用担当など幅広く経験営業・設計・施工管理・採用担当など
幅広く経験

 

コース詳細

様々な部署を経験し、視野を拡げ、リーダーとしての成長と活躍を期待される採用コースです!
どの部署でもしっかりと研修を行っていくので、得意な分野も発見しながら、幅広い知識とスキルを身に着け、ステップアップを目指すことができます。

★幹部育成コースはこんな方にオススメ
 ✓ 職種を限定せず挑戦したい!
 ✓ 広い視野で仕事がしたい!
 ✓ 柔軟な考え方ができる!
 ✓ 将来は経営幹部も目指したい!

★入社後の研修プログラム
 ✓ 合同研修で基礎知識の習得
 ✓ キャリア面談を積み重ねながら自身のキャリアプランを作成
 ✓ 営業、設計、施工管理、それぞれの部署でしっかりと実務経験を積む
 ✓ 社外研修にも積極的に参加し、職務以外のスキルや知識も習得

雇用形態 正社員
募集対象 新卒(文理不問/建築・土木系学科卒歓迎)
給与 月給245,000
諸手当 資格手当(2級建築士:10,000円/1級建築士:15,000円/宅建士:10,000円)
家族手当(扶養家族1につき4,000円)
通勤手当(通勤距離に応じて、上限20,000円)
住宅手当(就職に伴い、実家以外にお住まいになる方、上限30,000円)
昇給 年1回(4月) 
※職種毎の明確な評価基準に基づいて決定
賞与 年2回(7月・12月) ※会社業績連動型(2024年度実績: 3.5カ月)
勤務地 ・鯖江本社(福井県鯖江市下河端町)
・金沢本社(石川県野々市市御経塚)

※原則希望勤務地に配属/転勤なし

勤務時間 1日8時間(08:00-17:00, 08:30-17:30, 09:00-18:00)
配属職種によって勤務時間帯が変わります。
休日休暇 休日/水・日・祝休み 又は 土・日・祝休み、夏季休暇、年末年始 計125日
休暇/慶弔、有給、他
保険 社会保険(健康保険/ 厚生年金)、雇用保険、労災保険 完備
福利厚生/社内制度

■ 福利厚生 ■
 ・育児休業制度(女性100%取得→復帰/男性取得実績多数)
 ・時間短縮勤務制度(小学生低学年まで拡充)
 ・選択制確定給付型企業年金制度
 ・資格取得支援
 ・無料駐車場完備
 ・制服貸与

■ 健康経営優良法人2025 ■ 
 ・年1回の健康診断、インフルエンザ予防接種の全額会社負担
 ・運動機会の提供、社員の自主活動支援(ゴルフ、マラソン etc.)
 ・治療と仕事の両立ができるフレンドリー雇用制度
 ・健康関連セミナーの開催

■ 人材開発 ■ 
 ・1人1人の経験や成長に合わせたマンツーマントレーニング
 ・年齢,性別,学歴関係なくキャリアアップを目指せる人事評価制度
 ・社員の功績や貢献をたたえる表彰制度

試用期間 4ヶ月
※試用期間中も同条件
職場情報

従業員数:138名(技術職:25名)
平均年齢:39歳
離職率:4%

年齢や立場を越えて意見を言い合える活気のある職場です。
メンバー1人1人のプロ意識の高さが自慢です。

採用フロー STEP1. Webガイダンスに参加して企業や採用コースについて学ぼう!
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STEP2.エントリーシートの提出と合わせて性格診断を受検し、
    結果のフィードバックなど、手厚い就活サポートを受けよう!
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STEP3.個別体験や座談会で、リアルを体感してみよう!
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STEP4. 採用面接(1-2回)では自分のことをたくさんアピールして知ってもらおう!