【新卒】住宅の企画営業 - CRASIS GROUP｜クラシス・リビングスペース採用情報

職種/仕事内容	分譲住宅中心の住宅営業のお仕事です！ ★「リーズナブルな価格で提供する高性能デザイン住宅」がコンセプトの住宅ブランド "SUSTAINA"を展開。年々更なる棟数拡大を目指して成長加速中。一緒に挑戦していただける仲間を募集中です！ ★住宅の企画営業は、マイホームを検討されているお客様に、当社の分譲住宅をご購入いただくことがゴールですが、土地の仕入れ、そしてその土地に合った住宅の企画から携わることで、より達成感を味わうことができます！ ★分譲住宅（建売住宅）が中心なので、平日遅い時間や休日の打合せがなく、ワークライフバランスのとれた働き方ができるのが特徴です！ ★入社後は、その時点の知識・スキル・ご経験に応じて、先輩がマンツーマンで丁寧に研修、指導を行っていきます。
雇用形態	正社員
募集対象	新卒（学部学科不問）
給与	月給208,000円
諸手当	資格手当（宅建士：10,000円）家族手当（扶養家族１につき4,000円）通勤手当（通勤距離に応じて、上限20,000円）住宅手当（就職に伴い、実家以外にお住まいになる方、上限30,000円）業績手当（成約１物件につき100,000円）
昇給	年1回(4月)
賞与	年2回(7月・12月) ※会社業績連動型（2023年度実績： 3カ月）
勤務地	株式会社リビングスペース・金沢本社（石川県野々市市御経塚）・福井本店（福井県福井市堂島町）・富山店（富山県富山市黒瀬） ※原則希望勤務地に配属／転勤なし
勤務時間	9:00～18:00を基本としたフレックス勤務
休日休暇	休日／水曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始　計120日休暇／慶弔、有給、他
保険	社会保険（健康保険/ 厚生年金）、雇用保険、労災保険　完備
福利厚生/社内制度	■ 福利厚生 ■ 　・育児休業制度（女性100%取得→復帰／男性取得実績多数）　・フレックス勤務制度（柔軟な働き方が可能）　・選択制確定給付型企業年金制度　・資格取得支援　・無料駐車場完備　■ 健康経営優良法人2024 ■ 　・年１回の健康診断、インフルエンザ予防接種の全額会社負担　・運動機会の提供、社員の自主活動支援（ゴルフ、マラソン etc.）　・治療と仕事の両立ができるフレンドリー雇用制度　・健康関連セミナーの開催 ■ 人材開発 ■ 　・１人１人の経験や成長に合わせたマンツーマントレーニング　・年齢,性別,学歴関係なくキャリアアップを目指せる人事評価制度　・社員の功績や貢献をたたえる表彰制度
試用期間	４ヶ月 ※試用期間中も同条件
職場情報	株式会社リビングスペース従業員数：18名（住宅企画営業：５名）平均年齢：40歳過去5年の定着率：100％年齢や立場を越えて意見を言い合える活気のある職場です。メンバー１人１人のプロ意識の高さが自慢です。
採用フロー	1. 下のエントリーボタンからご応募ください！　応募前の職場見学をご希望の方もこちらからお願いします。 ▼ 2. エントリーを確認しましたらこちらからご連絡致します。 ▼ 3. 選考は２～３回程度です。初回来社時には職場見学もしていただけます。 ▼ 4. 選考結果については、お電話かメールにてご連絡致します。