年齢や性別関係なく 公平公正に、
能力+成果で報酬が決まる
人事評価制度


採用のお知らせ EVENT / NEWS
健康経営への取組みについて / 福井新聞掲載 2024.7.28
2025年度 健康経営への取組みについて / フォーラム登壇のお知らせ
クラシス株式会社は、 従業員の健康増進や、働きやすい職場づくりに注力し、 健康経営優良法人2025に認定されました。 ※健康経営優良法人とは、経済産業省の健康経営優良法人認定制度により顕彰される、 優良な健康経営を実践 […]
2025.05.08
取り組み
2025年 夏のインターンシップ参加者募集!
夏のインターンシップ参加者募集 クラシスグループでは、夏に実施するインターンシップの参加者を募集しています。 このインターンシップは、実践的な業務経験を通じて、業界の理解を深め、 キャリアのスタートを切るための貴重な機会 […]
2025.04.01
お知らせ
2024年 インターンシップ 開催報告
昨年度のインターンシップの開催報告をまとめました。 学生さんよりアンケートにて嬉しいお言葉を頂きましたので、合わせてご紹介させていただきます。 是非ご覧ください!
2025.02.19
EVENTNEWS



その道のプロになる、
人生を豊かにする
キャリアをつくる
私たちクラシスグループでは、
ほとんどの職種において文理不問で採用し、
木造建築や、住宅分野のプロを目指して
育成しています。
その秘密が人材開発への様々な取り組み。
未来はあなたが踏み出す一歩で変わる。
建築のプロを目指したい方、
ぜひチャレンジしてください!

DEVEROPMENT 人材開発


1人1人の経験や成長に合わせた
マンツーマントレーニング
マンツーマントレーニング

共通の基本ルールや
必要な基礎知識が
分かりやすい
“CRASISマニュアル”
必要な基礎知識が
分かりやすい
“CRASISマニュアル”

社員の功績や
貢献を称える表彰制度
貢献を称える表彰制度
COURSE & JOB
MATCHING
職種を限定せず、
一番の活躍フィールドを
見つけられるコース別採用
クラシスグループでは、
1人1人の「やりたい!」と「適性」を
最適マッチングしながら配属を決定する、
コース別採用を取り入れています。
1人1人の「やりたい!」と「適性」を
最適マッチングしながら配属を決定する、
コース別採用を取り入れています。
-
インターンシップでの体験や、
先輩社員との座談会を通じて、
「やりたい!」の発見を支援。 -
採用チームが提供している
就活サポートの中で、
「性格特性(強み)」を可視化した
適性検査結果を詳細に共有。 -
更に面談を通じて
「キャリアイメージ」も確認しながら、
エントリーするコースを決定!
入社後はそれぞれのコースに応じた
ジョブローテーションなども行いながら
配属の最適マッチングを図ります。
ジョブローテーションなども行いながら
配属の最適マッチングを図ります。
※ご本人の希望に沿わない配属は
行っておりませんので、ご安心ください。
行っておりませんので、ご安心ください。

COURSE
01
幹部育成コース
- 職種を限定せず挑戦したい!
- 広い視野で仕事がしたい!
- 柔軟な考え方ができる!
- 将来は経営幹部も目指したい!

営業職、技術職、管理本部の
仕事まで幅広く経験します。
仕事まで幅広く経験します。

COURSE
02
営業職コース
- 人と話すことが好き!
- アクティブに仕事がしたい!
- 主体的に仕事がしたい!
- ポジティブ思考が得意!

法人
ソリューション
営業
ソリューション
営業

住宅の
企画営業
[BtoC]
企画営業
[BtoC]

COURSE
03
技術職コース
- ものづくりが好き!
- 学び続ける向上心がある!
- 丁寧な作業や確認が得意!
- 手に職をつけたい!

構造設計
(プレカットCAD)
(プレカットCAD)

住宅設計
プランナー
プランナー

施工管理

COURSE
04
専門職コース
- デスクワークより身体を動かす仕事がしたい!
- 責任感、目標意識が強い!
- 協力して物事を進めるのが得意!

配送
ドライバー
ドライバー

加工機
オペレーター
オペレーター

手加工
大工職
大工職

ENTRYいただいた方には、
優先的にインターンシップや
職場見学をご案内致します。
優先的にインターンシップや
職場見学をご案内致します。